江西日报专版报道我省注册会计师行业党建工作

骨干和优秀从业人员积极向党组织靠拢，从业人员自觉立足岗位创先争优，形成了党群共建，比学赶超的生动局面。
    ——紧扣业务抓活动争先进。联合高校举办学术论坛、推行师资互派、建立大学生行业实践基地、组织校园人才招聘会，上门开展专业帮扶，组织执业质量竞赛，全面提升行业人才队伍素质和专业胜任能力；积极开拓新业务，推动行业信息化建设，加快行业转型发展。 
    在中国注册会计师行业党委扩大会议上，财政部副部长王军曾就此点评说：“江西省开展执业质量竞赛，引导从业人员立足提高诚信水平和执业技能争先进。”
    ——建立机制定目标促发展。在中国注册会计师行业党委的指导下，总结以往工作经验，利用行业党委优势，把握行业内各事务所和从业人员发展方向一致、业务工作相近、职业性质相同、具有较强可比性的特点，建立了“综合指标导引、分类自我评价、纵横定位定向、分级核实公开、管理持续优化”的行业自觉持续创先争优机制，从业务、管理、质量、党建、发展等10多个方面量化1506个可考核、可比较的具体指标，并确定相应的评分标准。
    2010年，江西省注册会计师行业党委用两个多月的时间，创造性地完成了全省事务所创先争优综合评价指标体系的信息填报和信息核查工作